Mobilitätsplan
Mobilitätsplan für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen
In mehreren Kantonen darunter Freiburg mit dem Gesetz über die Mobilität (LMob) sind Unternehmen und öffentliche Verwaltungen mit mehr als 50 Mitarbeitenden verpflichtet, einen Mobilitätsplan zu erstellen.
Climate Services begleitet Sie dabei, die Mobilität in Ihrem Unternehmen zu analysieren, Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren und einen konformen, wirksamen und auf Ihre Nachhaltigkeitsziele abgestimmten Plan zu entwickeln.
Warum einen Mobilitätsplan erstellen?
- Reduzierung der mobilitätsbedingten Kosten
- Reduzierung der CO₂-Emissionen im Zusammenhang mit der Mobilität
- Erfüllung gesetzlicher Vorgaben (LMob Freiburg)
- Optimierung von Parkplätzen und Pendelwegen
- Verbesserung der Attraktivität des Unternehmens und der Arbeitsqualität
- Antizipation der Erwartungen von Mitarbeitenden und Markt
Unsere Unterstützung: ein betriebsbereiter Mobilitätsplan
Ein Mobilitätsplan führt zu einem klar strukturierten, verständlichen und umsetzungsorientierten Dokument, das Ihre Strategien, Prioritätsmassnahmen und konkrete Aktionen zur Förderung einer nachhaltigeren Mobilität in Ihrer Organisation präsentiert.
Mit Climate Services bleibt es nicht bei einer einfachen Analyse: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine vollständige Strategie, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.
1. Analyse: Ihr Mobilitätsverhalten und Ihren Kontext verstehen
Wir beginnen mit einer umfassenden Analyse Ihrer aktuellen Situation.
Diese umfasst:
- die Analyse der zurückgelegten Distanzen, der Modalverteilung und der Erreichbarkeit
- die Ermittlung der Mobilitätsgewohnheiten Ihrer Mitarbeitenden durch Fragebogen und gezielte Interviews
- die Untersuchung Ihrer internen Reglemente und der Parkplatzbewirtschaftung
Dieser Schritt ermöglicht einen präzisen Gesamtüberblick über die interne Mobilität – eine unverzichtbare Grundlage für die Definition relevanter Massnahmen.
2. Ausarbeitung des Mobilitätsplans
Auf Basis der Analyse entwickeln wir gemeinsam mit einer internen Arbeitsgruppe Ihren Mobilitätsplan, um die Akzeptanz im Unternehmen sicherzustellen.
Der der Geschäftsleitung vorgelegte Plan umfasst:
- eine Liste von Massnahmen, die an Ihren Kontext angepasst sind
- einen detaillierten Aktionsplan zur Förderung des Langsamverkehrs, des öffentlichen Verkehrs und des Fahrgemeinschaftswesens
- die für die Umsetzung notwendigen Ressourcen
- eine Kommunikationsstrategie und entsprechende Materialien
Sie erhalten ein vollständiges Dokument, bereit zur Präsentation, Validierung und Umsetzung.
3. Umsetzung und Begleitung
Wir unterstützen Sie auch in der operativen Phase:
- interne Kommunikation der Ziele
- Anpassung Ihrer Reglemente
- Einführung der ausgewählten Massnahmen
Ziel ist es, attraktive, realistische und breit akzeptierte Lösungen anzubieten, die gleichzeitig die umweltbedingten Auswirkungen der Mobilität reduzieren.
Worum geht es im Gesetz LMob?
Einige Kantone haben ihren gesetzlichen Rahmen angepasst, darunter insbesondere der Kanton Freiburg mit seinem Gesetz über die Mobilität (LMob), das am 1. Januar 2023 in Kraft trat.
Gemäss diesem Gesetz muss “jedes Unternehmen und jede öffentliche Verwaltung mit mehr als 50 Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalent über das ganze Jahr) über einen Mobilitätsplan verfügen, um die durch sie verursachten Mobilitätsbewegungen zu definieren und zu optimieren” (Art. 49 Abs. 1).