Mobilitätsplan

Ein Mobilitätsplan ist ein Dokument, das die Strategien, Maßnahmen und Aktionen beschreibt, die zur Förderung einer nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Mobilität eingesetzt werden. Er zielt darauf ab, die Fortbewegung von Personen und Gütern zu optimieren und gleichzeitig die mit der Mobilität verbundenen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen zu verringern.

Die Mobilität stellt eine grosse Herausforderung für unsere Gesellschaft in den kommenden Jahren dar. Sie stellt die Hauptquelle für CO2-Emissionen in der Schweiz dar (38% der Emissionen im Jahr 2021). Die Auswirkungen der Mobilität müssen zwangsläufig reduziert werden, um die vom Bund festgelegten Ziele zur Emissionsreduktion zu erreichen.

In diesem Zusammenhang haben einige Kantone, wie insbesondere der Kanton Freiburg, ihre Gestzgebung mit dem am 1. Januar 2023 in Kraft getretenen Mobilitätsgesetz (LMob) angepasst, wonach «jedes Unternehmen und jede öffentliche Verwaltung mit mehr als 50 Mitarbeitenden (ganzjährig Vollzeitäquivalente) über einen Mobilitätsplan verfügt, um die von ihm verursachten Reisen zu definieren und zu optimieren (Art. 49 Abs. 1)».

Dieser Ansatz ermöglicht es, auf folgende Herausforderungen zu reagieren :

  • Umweltverantwortung und Reduzierung von CO2-Emissionen
  • Optimierung von Parkplätzen
  • Professionelles Fuhrparkmanagement
  • Reduzierte Mobilitätskosten
  • Steigerung der Lebensqualität der Mitarbeiter und der Attraktivität des Unternehmens
  • Einhaltung der auferlegten Gesetzgebung

Begleitende Vorschläge

 
Analyse

Diese Untersuchung bezieht sich auf interne Elemente der Organisation, d. h. Vorschriften, Parkplatzverteilung, sowie auf externe Faktoren wie die Verfügbarkeit öffentlicher Verkehrsmittel, die Zeit, die für die Fahrten zu wichtigen Punkten benötigt wird, die Verkehrsbelastung etc. Schließlich dient sie dazu, die Gewohnheiten der Mitarbeiter und die Wege zu ermitteln, die die Mitarbeiter von ihrem Wohnort zu ihrem Arbeitsplatz zurücklegen. Ziel dieser Analyse ist es, einen Überblick über die Mobilität, den Modal Split, die zurückgelegten Entfernungen oder die verwendeten Verkehrsmittel zu erhalten. Dieser Schritt beinhaltet die Erhebung von Mobilitätsdaten, die durch eine Analyse bestehender Dokumente und Vorschriften, eine Online-Befragung der Mitarbeiter und eine Diskussion mit einigen Schlüsselpersonen des Unternehmens erfolgen soll, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.

 

Durchführung

Während der Analyseteil eine Bestandsaufnahme der Mobilität ermöglicht, muss die Umsetzung des Mobilitätsplans die Identifizierung geeigneter Maßnahmen im gegebenen Kontext ermöglichen. Diese Phase führt also zum eigentlichen Mobilitätsplan. Dieser muss von der Geschäftsleitung bestätigt werden und zu einer Reihe von konkreten Maßnahmen führen. Diese zweite Phase wird gemeinsam durchgeführt und erfolgt mit einer organisationsinternen Arbeitsgruppe, da die Einbeziehung der Mitarbeiter entscheidend ist, um die Akzeptanz der vorgeschlagenen Maßnahmen zu gewährleisten und so ihre Umsetzung zu erleichtern. Der dem Management übergebene Mobilitätsplan enthält eine Liste mit Vorschlägen, einen möglichen Aktionsplan, die für die Umsetzung erforderliche Organisation und Vorschläge für die Kommunikation.

 

Umsetzung

Die Umsetzung des Mobilitätsplans wird stark von den geplanten Maßnahmen und anderen Einschränkungen abhängen. Sie umfasst notwendigerweise eine interne Kommunikation der Ziele, eine Anpassung der bestehenden Regelungen und dann die Umsetzung des Aktionsplans.


Der Mobilitätsplan muss attraktive Lösungen bieten, die möglichst vielen Menschen gerecht werden. Ziel ist es, die Gesamtzufriedenheit zu verbessern und Einschränkungen und Vorgaben zu minimieren.

Climate Services bietet KMU, Gemeinden, Stiftungen und anderen öffentlich-rechtlichen Körperschaften umfassende Unterstützung von der Analyse des Ist-Zustandes bis zur Umsetzung des Mobilitätsplans.

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Climate Services unterstützt Sie mit seinen Partnern vor Ort bei der Umsetzung Ihres Mobilitätsplans.

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